Несмотря на то, что европейская директива о прозрачности зарплат должна была быть транспонирована во французское законодательство к 7 июня 2026 года, компании не спешат выполнять эти требования. Из-за недостатка информации ожидается, что срок будет перенесен на начало 2027 года и будет внедрять

В последние дни по всей Франции наблюдаются аномально высокие температуры, что вновь выводит на первый план вопрос об условиях труда в период сильной жары. Метео-Франс объявила желтый уровень предупреждения о жаре в 18 департаментах на май 2026 года — это первый подобный случай с момента

В то время как многие текстильные бренды столкнулись с трудностями, вплоть до закрытия в последние годы, показатели Zalando, напротив, взлетели! Данные, опубликованные в августе 2025 года, показывают достижение рекордного числа клиентов (почти 53 миллиона на сегодняшний день), увеличение о

Что такое доброжелательное управление? Филипп Роде: Доброжелательный менеджер стремится усилить положительные эмоции своих сотрудников и уменьшить отрицательные. В отношении положительных эмоций, он помогает коллегам увидеть смысл в их работе — многочисленные исследования показывают, что ос

История неравенства в оплате труда Разрыв в оплате труда — это не просто новая проблема, а структурное отражение десятилетий неравенства, укоренившегося в организациях, негласных иерархиях профессий и культуре молчания вокруг зарплат. Например, женщины исторически реже вели переговор

Компании, похоже, оказались в парадоксальной ситуации. Согласно международному исследованию, опубликованному в апреле 2026 года компанией Hogan Assessments, специалистом по оценке личности и лидерства, именно те человеческие качества, которые сегодня позволяют занимать руково

Территориальная ответственность: новое модное слово или давно известная стратегия? Вопреки распространенному мнению, это не просто очередной управленческий термин. Территориальная ответственность предприятий (ТОП) — это простая, но глубокая концепция: компания, присутствующая в регионе, ак

В преддверии Чемпионата мира по футболу, который Офели Менье готовится освещать на телеканале M6, мы встретились с ней в перерыве между съёмками. От программы «Zone Interdite» до эфиров «OFF» на RTL 2, а также через её новый подкаст «Sphère5» – журналистка мастерски совмещает

Избегайте рефлекторных суждений Как донести информацию, не обижая, корректировать поведение, не вызывая отторжения, и устанавливать границы, не утяжеляя рабочие отношения? Для многих менеджеров эта задача остается непростой. Именно здесь Ненасильственное Общение (ННО) может изменить ситуац

Тайда, родившаяся во Франции в семье камбоджийца и китаянки, росла в мультикультурной среде. Она вспоминает свое скромное и спокойное воспитание в непростых районах Нанта. Хотя Тайда стремилась интегрироваться в культуру родной страны, учеба в школе ее мало интересовала. В 2004 году, в воз

Форум Access MBA в Париже — это не просто мероприятие, а глубоко персонализированный опыт, разработанный для ускорения вашего пути к лидерству. Вы получите уникальную возможность напрямую пообщаться с директорами по приему из лучших мировых бизнес-школ, таких как HEC Paris, ESSEC, ESCP, Polyte